10月7日，学校在东校区新民楼D110召开中层领导班子和中层领导干部换届工作会议，学校党委书记李清先对换届调整工作作动员部署，党委常委、纪委书记李月发作换届纪律教育。全体学校领导、党委常委、党委委员、纪委委员、中层干部、科级干部、教授代表、博士代表、人大代表、民主党派代表、无党派人士代表和政协委员出席会议。会议由校长李伟中主持。

李清先表示，要充分认识本次中层领导干部换届工作的重要性和必要性。今后的五年，是学校全面贯彻落实学校第五次党代会精神，全面完成“十四五”规划各项任务最为关键的时期，做好这次中层领导干部的调整选拔工作显得特别重要和紧迫。他要求，本次中层领导干部换届工作要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从实际出发，与时俱进，理顺关系，优化结构，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质领导干部队伍，为把学校建设成为国内知名、区内领先、以教师教育为特色的高水平地方应用型大学提供坚强有力的组织保障。

李清先对做好换届工作提出五点要求。一是要全面贯彻落实习近平总书记提出的新时代好干部标准；二是要看政绩用干部，把成绩突出的干部选拔到领导岗位上来；三是要坚持群众公认原则，把群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来；四是要加大干部交流轮岗和优化干部队伍结构力度；五是要加大年轻干部培养力度，做好年轻干部工作。

李清先强调，要加强领导，扎实做好各个环节工作。一是要坚持在党委统一领导下，密切配合开展工作；二是要认真做好组织考察工作，从德、能、勤、绩、廉对干部进行全面深入的考察，广泛听取群众的意见，力求全面、客观、准确；三是要强调换届过程中工作的持续性、稳定性；四是要严肃纪律、努力营造风清气正的换届氛围；五是要顾全大局，服从组织安排。

李月发指出，学校中层领导班子和中层干部换届是我校内部管理体制和运行机制改革的重要环节，是构建现代大学制度的重要举措。他提出三点要求：一是要学习纪律，切实锤炼党性修养。换届期间是检验党员干部党性修养的关键期，全体干部要提高思想站位，深入学习干部选拔任用换届的政策法规和纪律要求；二是要遵守纪律，坚决抵制不正之风。各部门要各司其职，协同配合，严肃换届纪律，加强换届工作。全体党员干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，正确对待个人进退流转，自觉服从组织安排；三是要维护纪律，坚持严字当头，把严明纪律贯穿干部换届的各个环节，对违反换届纪律行为零容忍，建设清廉玉师。

会后，学校还进行了本届中层领导干部考核测评和新一届中层领导干部民主推荐。学校中层换届工作全面启动。

（摄影/武佳乐）